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Founder Institute Luanda (FI Luanda) promoveu nesta terça-feira, 7 de Junho, em Luanda, em colaboração a
Disrupsion Lab, um workshop sobre agilidade para Startups, com mais de 20 participantes, dos quais constam mentores e empreendedores.
Mentor Vivaldo Zacarias, Agile e Scrum expert
Durante a sua apresentação,
Vivaldo Zacarías, Mentor da Founder Institute e Formador de Agilistas em Portugal, explicou de forma detelhada os caminhos que as empresas devem seguir, mantendo o foco na "Agilidade", olhando para os valores, princípios e metodologia, a fim de alcançar bons resultados.
Ao abordar a estrutura organizacional da agilidade para Startups, tendo em conta a pandemia da Covid-19, Vivaldo Zacarias argumentou que muitas empresas tiveram que mudar rapidamente a forma de ver o mundo para se manterem no mercado. Por esta razão, também considera que todas as empresas são startups, a julgar pela velocidade da inovação.
De acordo ainda com o Mentor, existe um Manifesto Ágil que permite mais interacção entre indivíduos do que processo e ferramentas, mais software em funcionamento do que documentação abrangente, colaboração com o cliente acima da negociação de contrato e adaptabilidade é mais importante do que seguir um plano. Falou também dos Objetivos e Resultados Chaves (OKR), que reduz interferência na empresa, é necessário a partilha de informação sobre o plano estratégico da instituição.
Já no final do certame, a Directora da FI Luanda,
Haymee Cogle, agradeceu a presença dos participantes que vieram com um espírito interactivo e sublinhou que há toda necessidade de sensibilizar os empreendedores a conhecerem e usarem as ferramentas "Agile" durante o processo de validação das ideias de negõcio, desenho do produto e implementação do projecto piloto ou MVPs.
A agilidade operacional é um conceito que visa optimizar os processos e as práticas dentro de uma instituição ou empresa, com o intuito de chegar aos melhores resultados. Essa abordagem, além de produtividade, também possibilita a melhor organização das demandas e o dinamismo do trabalho.
Colaboração do Jornalista Pedro José Mbinza
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